MasterMind LINCE
Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz
Um dos maiores desafios no desenvolvimento de qualquer profissional é a sua capacidade de liderar. Pessoas com atitudes inseguras, pouca visão estratégica ou dificuldade em motivar as suas equipas têm menor probabilidade de se destacar no contexto corporativo e empresarial.
As empresas procuram profissionais com autoconfiança, visão estratégica, entusiasmo e foco nos resultados. São estes perfis que impulsionam o crescimento das organizações e reforçam a sua vantagem competitiva.
Novas atitudes para melhores resultados em liderança
O programa MasterMind LINCE é uma especialização que parte do princípio de que a liderança não se constrói apenas com conhecimento, mas sobretudo com habilidades e atitudes. Foi desenvolvido para fortalecer as competências essenciais da liderança que conduzem a desempenhos acima da média.
Assente no modelo Experiential Learning, utilizado nas principais escolas de negócios a nível mundial, o MasterMind LINCE é um método presencial que transforma conhecimento em habilidades e atitudes. Cada participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas para aplicar no dia a dia, capazes de gerar resultados imediatos. O programa decorre em 48 horas, distribuídas por 12 sessões de quatro horas.
Este período é ideal para garantir que o conhecimento adquirido em sala é assimilado e aplicado de forma eficaz no contexto profissional.
Carga Horária
12 sessões de 4 horas
Total: 48 horas presenciais
Nº Participantes
Grupos até 30 pessoas
Material Incluído
» Manual do Triunfador
» Livro: “A Arte de Lidar com Pessoas”
» Livro: “A Lei do Triunfo p/ o Séc. 21”
» Livretes com o resumo das técnicas
» Certificado Internacional da NHF
» Prémios e troféus individuais
Público Alvo
Pessoas que desejam maximizar o seu desempenho, para se tornarem líderes mais eficazes e agregar maior valor à sua vida profissional e pessoal, com melhor qualidade de vida
Competências Desenvolvidas
Autoconfiança: acreditar em si próprio, desenvolver segurança para ultrapassar a timidez e o medo e superar barreiras;
Comunicação eficaz: aperfeiçoar a comunicação de forma clara e objetiva, reforçando competências de negociação, ampliando a liderança e a influência;
Inteligência interpessoal: evoluir nas habilidades de relacionamento, melhorar a capacidade de motivar, unir equipas e promover harmonia;
Controlo de preocupações: reduzir tensões e stresse, resolver problemas com naturalidade, organizar melhor o tempo e alcançar maior qualidade de vida;
Visão estratégica: antecipar cenários futuros e definir metas sustentáveis e alcançáveis a médio e longo prazo;
Flexibilidade: adaptar-se melhor a mudanças e conflitos, enfrentando desafios profissionais e quotidianos com tranquilidade;
Uso adequado da mente: estimular o pensamento lateral e a criatividade, fortalecer a memória e aumentar a agilidade mental no dia a dia;
Foco nos resultados: aumentar a motivação para as tarefas diárias e reforçar a capacidade de sustentar metas.